一、进一步细化复工流程，强化分类指导。各地在做好防控工作的前提下，要全力支持和组织推动各类生产企业复工复产，加大金融支持力度，加大企业复产用工保障力度，用好用足援企稳岗政策。要结合本地区企业职工人数、外来职工比例、生产活动特性、防疫物资准备等真实的情况，有明确的目的性地细化工业、商贸、文化旅游、交通物流、建设、能源等各类企业防控标准、复工流程等要求，强化分类指导，督促企业贯彻落实。公司数较多的地区，能采用分步有序复工的方式。各地在制定企业复工标准与条件时，不应仅按企业规模、行业类别作为分类标准，只要有效落实各项防控要求的企业，均应准予复工。

  二、进一步加强复工企业备案管理。各地要严格落实拟复工企业在复工前须将本企业疫情防控工作方案、复工生产方案和疫情防控主体责任承诺书等相关材料报所在县（市、区）相关行业主管部门备案的要求，以县（市、区）为实施主体，进一步明确备案材料具体格式，充分的利用政务网、手机APP等信息化手段开展网上备案、远程备案、电子备案，最好能够降低人员接触，提升工作效率。

  三、进一步做好重点领域环节的疫情防控工作。各地要以工作人员集聚的重点区域，以及外来务工人员较多的劳动密集型企业为重点，紧盯企业内电梯、会议室、员工食堂、宿舍、卫生间等人员往来密集频繁的重点区域，落实有效防控措施，进一步强化检查督促，确保不留死角。对于自身能力有限、工作基础薄弱的中小企业，要逐步加强督促指导和工作帮扶，绝不允许在没有可靠保障的情况下轻易复工。

  四、逐步加强疫情防控物资协调保障。对于涉及保障公共事业运行必需（供水、供气、供电、通信等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、农贸市场、食品生产和物流供应等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业，要主动帮助协调解决在复工复产过程中存在的突出困难问题，尽可能保障其防控物资需求，确保安全生产和疫情防控各项措施落实到位，加快推进复工复产。

  五、进一步做好复工企业安全生产工作。各地要坚持疫情防控和安全生产两手抓、两手都要硬，坚决克服麻痹松懈思想，毫不放松抓好安全生产各项工作。各复工企业要切实履行安全生产主体责任，严格执行安全生产规章制度，格外的重视对新招录人员、转岗换岗人员和休假复工人员的安全培训，确保特种作业人员按规定持证上岗；要认真做好复工前设备设施等各项安全检查，深入排查、切实治理各类风险隐患，坚决杜绝生产安全事故发生。各地、各部门要结合疫情防控工作加大安全生产检查力度，切实履职尽责，确保安全复工、安全生产。

  六、鼓励引导复工企业灵活排产、在线办公。各类复工企业要科学合理的安排工作班组，允许来自疫情高发地区人员、非紧迫工作岗位人员适当延期返程。具备条件的企业，应当安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作，或者尽可能通过错时、弹性等灵活方式，努力减少人员聚集、集中，更好地保障员工身体健康和生命安全。省工业和信息化厅联合相关单位征集了一批来自全国的优秀工业APP，免费开放给各类企业使用（），各地可结合地方实际，大力推广。同时，要因地制宜、主动作为，进一步发掘优选一批本地企业适用的工业APP、远程办公软件等向企业免费推广使用，最大限度减少人员集聚，助力打赢疫情防控阻击战。

  各市在组织推动企业安全复工工作中，如遇到有关问题和困难，请及时和我们联系，联系方式：省疫情防控工作领导小组企业防控组，戎天（电话：；传真）。

  1. 编制复工复产专项方案并组织论证，全面辨识复工复产安全风险，明确各级组织体系和工作职责，制定投料开车程序，完善开车操作规程，配备应急防护器材，落实领导带班和专业方面技术人员值班值守制度。

  2.投料开车前，对参与开车的所有管理人员、专业方面技术人员、岗位操作人员开展专项培训，并进行相应考试考核，熟悉开车方案、开车程序和操作规程，掌握不正常的情况处置措施。

  3.加强隐患排查治理，按照“五落实”要求，及时消除安全风险隐患。投料开车前，必须全部完成各类安全隐患和问题的整改并闭环管理，严禁设备设施“带病”运行。

  4.编制装置开车安全性能条件检查表，组织专业团队逐项逐条检查并签字确认。复工复产前，各类行政审批、变更手续必须齐全有效，所有安全设施必须处于完好状态，符合开车安全条件。

  5.科学制定开车计划，统筹协调开车进度，立即处理开车过程中出现的各类异常状况，发生难以有效处置的情况，应立即停车、撤人，严禁赶工期抢进度，盲目冒险开车。

  6.在恢复安全生产的全部过程中，凡涉及到工艺、设备、劳动组织等变更的，必须严格变更风险辨识评估和管控，履行变更审批程序，严禁强行复产、带病开车，严禁超负荷、超能力生产。

  企业要成立由主要负责人任组长的疫情防控工作组, 制订新冠病毒感染的肺炎防控应急预案, 明确企业疫情防控应急流程、具体人员和工作职责, 确保企业疫情防控主体责任落实到位。

  结合企业安全生产经营情况和员工来源地, 制定复工生产实施方案,原则上本地员工和春节期间留在本地的外地员工先行复工, 外地返回员工分批次复工, 重点疫情地区（湖北省、温州市等）员工暂不复工。防控责任要细化落实到车间、班组, 明确各级责任人。

  复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关情况, 包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员, 是否接触过新冠病毒感染的肺炎病例。

  对存在上面讲述的情况的, 企业要落实措施, 严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求, 确保员工无感染症状方可参加复工。相关信息由企业专门负责人按要求向属地报备。

  复工前一定要做好员工防控知识培训, 确保每名员工掌握疫情防控期间需要注意的几点和操作规程。培训原则上采用微信、小程序、短信、宣传册等形式, 最好能够降低集中式会议。

  企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作, 物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。

  提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒, 并按规定加强安全、消防和环保管理。

  2. 严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍)等做全面消毒, 不留死角。

  3. 落实晨检制度和健康申报制度, 督促员工佩戴口罩并做好个人防护, 对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测, 有发热、咳嗽等症状者, 应由企业专人送至就近发热门诊诊治, 并及时将不正常的情况向属地政府报告。

  4. 开展手部卫生教育, 倡导员工养成经常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。

  6. 企业要督促员工在非上班时间严格遵守不参加公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物要求。

  8. 门卫设置健康监测点, 访客一律测体温, 无异常方可进入厂区。如发现异常, 应立即报属地政府。

  9. 加强对厨房的日常消毒, 厨师要健康上岗并做好日常防护。尽量采用配餐制, 分散就餐。

  10. 企业在防疫期间, 暂时取消或控制人数参加集体活动或会议, 最好能够降低或停止差旅出行。